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募集要項(中途採用)
| 募集職種 |
事務系 事業企画、ロジスティクス、資材調達、生産管理、法務、経理、人事、総務、など 技術系 製品の開発・設計、品質管理、生産技術、知的財産、資材調達、製造技術、ITエンジニアなど ※ご経験、障がいの内容や程度に応じて業務内容を検討します。
(これまで、視覚・聴覚・上肢・下肢・心臓・内部疾患等の障がいをお持ちの方が入社しています。) |
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| 応募資格 | 障がい者手帳を持ち、障がい等級1~6級に該当する方。または7級程度の障がいが2つ以上重複される方。 | ||||||||||
| 勤務地 |
キヤノンに入社された場合の勤務地は以下のとおりです。正社員として採用しますので、転勤の可能性はありますが、障がいやその他の事情に応じ勤務地の配慮を行います。 ※全事業所において障がい者用トイレ・スロープ・自動ドア・手すりといったバリアフリー対応を実施しています。 ※車通勤についてはご相談の上で許可する場合があります。
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| 就業時間 | 8:30~17:00 ※事業所によっては8:00~16:30 | ||||||||||
| 給与 |
入社時の処遇(基本給・賞与)は皆様の経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 入社後の給与体系(昇給など)についてはその他の社員と全て同様です。 |
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| 賞与 | 年2回(6月・12月) | ||||||||||
| 福利厚生 | 社会保険制度・持株制度・共済会・保養所など | ||||||||||
| 休日 | 完全週休2日制(原則土日)・祝日・年末年始・5月連休・お盆 年間休日125日 | ||||||||||
| 休暇 |
年20日(毎年1月1日付で付与。入社時期により付与日数が異なります。) ・フリーバカンス制度・傷病休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇など
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本文のおわりです。



